Perfectionner ses interventions à l'oral Présentiel
Dernière mise à jour : 11/06/2024
Description
Module 1: Maitriser les techniques d'expression orale pour captiver et convaincre :
• Appréhender les enjeux la prise de parole
• Identifier ses capacités
• Comprendre ses réflexes comportementaux
• Les fondamentaux de la communication orale
• Connaitre son auditoire
• L'importance du non verbal
Module 2: Structurer son discours pour gagner en impact :
• Savoir préparer ses interventions et ses arguments
• Construire son plan de communication
• Gérer le rythme et la durée
• Mettre en exergue les idées clés
Module 3: Gagner en confiance :
• Savoir s'appuyer sur sa personnalité pour prendre confiance
• S'affirmer face à un public
• Savoir capter l'attention et la garder
• Savoir évaluer les réactions et y répondre
• Argumenter pour convaincre et faire adhérer
Module 4: Travailler sa posture :
• Evaluer ses capacités
• Identifier ses points de force et ses points de progression
• Travailler sa posture pour une prise de parole efficace
Module 5: Gérer son stress lors de la prise de parole :
• Gérer les situations inconfortables
• Réguler les échanges
• Gérer la contradiction
• Savoir improviser
• Gérer ses émotions
• Garder à distance ses émotions, quelques clés
• Savoir garder son calme
• Gérer les situations difficiles
Objectifs de la formation
- Maitriser les techniques d'expression orale pour captiver et convaincre
- Structurer son discours pour gagner en impact
- Gagner en confiance
- Travailler sa posture
- Gérer son stress lors de la prise de parole
Public visé
- Chargé·e d'affaires en rénovation ;
- Chargé·e d'affaires en neuf ;
- Chargé·e d'études en neuf ;
- Chargé·e d'études bâti/Archi ;
- Chargé·e d'études thermiques et fluides ;
- Chef·fe de projets conception ;
- Chef·fe de projets exécution ;
- Emplois admin/RH/finance/communication ;
- Gestionnaire administratif·ve d'affaires ;
- Gestionnaire de comptes ;
- Manager.
Prérequis
Modalités pédagogiques
• Travail en sous-groupe et présentation en plénière
• Atelier de Co-construction d'outils pratiques et
opérationnels
• Etude de cas concrets issus de la vie professionnelle
des stagiaires
• Réflexion individuelle et collective
• Echange sur les expériences de chacun
• Atelier de Co-développement
Moyens et supports pédagogiques
Modalités d'évaluation et de suivi
- Auto positionnement pré et post formation.
- QCM
- Questionnaire de satisfaction à chaud et à froid.